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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 泰勒認(rèn)為，通過(guò)開展一場(chǎng)“（?。?，變勞資對(duì)立為互相協(xié)作，共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而努力，這才是科學(xué)管理理論的真諦。

    第二章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    泰勒認(rèn)為，通過(guò)開展一場(chǎng)“（?。?，變勞資對(duì)立為互相協(xié)作，共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而努力，這才是科學(xué)管理理論的真諦。

    • A、生產(chǎn)革命
    • B、制度革命
    • C、心理革命
    • D、管理革命
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    一般管理理論的代表人物是法國(guó)的（　）

    • A、戴維斯
    • B、古德諾
    • C、馬斯洛
    • D、法約爾

    在管理思想史上，被譽(yù)為“人際關(guān)系之父”、人事管理的先驅(qū)者的是（?。?/h3>
    • A、韋伯
    • B、法約爾
    • C、泰勒
    • D、羅伯特·歐文

    小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務(wù),不僅領(lǐng)到了全額工資,還得到了相當(dāng)于月工資25%的獎(jiǎng)勵(lì)。小王則因未完成月工作定額任務(wù),只領(lǐng)到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導(dǎo)的()

    • A、績(jī)效工資制
    • B、計(jì)件工資制
    • C、崗位結(jié)構(gòu)工資制
    • D、差別計(jì)件工資制

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